一、亚信科技
公司简介
亚信科技（股票代码:01675.HK）始于1993年，是先进的信息技术产品与服务提供商，港交所上市企业，是ITU、3GPP、GSMA、TMF、中国互联网协会、中国工业互联网产业联盟等国际国内组织机构的成员单位。亚信科技技术实力雄厚，已形成较完备的，覆盖5G/6G、人工智能、云计算、大数据、数智运营等领域的“数智”“云网”“IT”三大软硬件产品体系。依托先进的“产品+服务”优势积极开拓通信、政务、能源、交通、广电、金融等行业市场，与业界伙伴共建生态，助力全行业实现数智转型及可持续发展。
招聘岗位
1.开发/研发岗（应届生&实习生）：Java开发、Web前端开发、UI/UE、大数据开发、数据挖掘、数据分析、数据库开发、算法开发、人工智能开发等；
2.测试/运维岗（应届生&实习生）：测试工程师、运维实习生；
3.运营/职能岗（应届生&实习生）：产品经理助理、产品运营、售前咨询、项目管理助理、部门助理等。
工作地点
北京、广州、杭州、济南、昆明、南京、兰州、上海、沈阳、石家庄、天津、武汉、西安、长沙、长春、郑州等多地可选（排序不分先后）
招聘流程
网申（4月开启）→简历筛选（通过筛选后，发送笔试通知）→线上笔试（4月-7月）→线上面试/宣讲会现场面试（4月-7月）→offer发放（4月-7月）→加入亚信科技
投递方式
招聘官网：http://campus.51job.com/asiainfo/
招聘官微：微信关注“亚信科技招聘”，点击校园招聘投递简历。
招聘微博：微博关注“亚信科技招聘”，了解更多企业动态。
咨询邮箱：campus@asiainfo.com
二、中国移动通信集团山东有限公司
公司简介
中国移动通信集团山东有限公司隶属于中国移动通信集团有限公司，现有员工2.3万人，下设16个市分公司、1个创新研发机构，是目前山东省内规模最大的通信企业。公司作为网信领域中央企业，加速打造“数智算”全要素新质生产力核心布局，以实际行动践行央企的政治责任、经济责任、社会责任，努力为经济社会发展贡献移动力量。
招聘职位
16个地市分公司均有以下岗位需求。
招聘岗位：
政企行业客户经理、政企解决方案经理、市场运营、客户运营。
招聘专业：
计算机科学、软件工程、物联网工程、网络安全、人工智能、大数据、云计算、通信工程、电子信息、统计学、数学等相关专业。
具体职位职责及要求见“山东移动招聘网站”（https://campus.51job.com/sdyd2026）
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.品行端正、爱岗敬业；
4.具备符合岗位要求的专业知识和工作能力；
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
（二）学历条件
1．2026届普通高等教育大学本科及以上学历毕业生；2025届未就业毕业生；
2.境内院校毕业生须在2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生须在2025年1月1日至2026年8月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2026年8月31日前获得国家教育部学历学位认证，且未落实工作单位。
招聘流程
本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、确定录用人选、体检、签约和报到的程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间:自招聘公告发布之日起至2026年4月8日止。报名人员在此期间请登录山东移动招聘系统 (网址: https://campus.51job.com/sdyd2026)，注册后按操作流程进行网上报名，并提供相关资料:身份证、毕业证、学位证扫描件、近期彩色证件照片电子版。国(境) 外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，以及所取得的国(境)外学历学位证书扫描件（如尚未取得可以上传签字说明，并承诺于入职前提供）。相关的从业资格证书、资质证书、专业技术职务证书、获奖证书等材料扫描件可一并提供。
(二)资格审查
公司根据岗位要求，对应聘者提供的报名信息进行综合审查。将在报名截止后通过短信、电话或电子邮件等方式通知审查通过人员，请应聘人员保持通讯畅通;未通过资格审查人员，不再另行通知。
(三)笔试、面试
根据招聘流程，将笔试、面试具体时间、地点及方式以短信、邮件、电话方式通知考生本人。
(四)确定录用人选
依据笔试、面试综合表现，结合各单位岗位需求，择优确定拟录用人选。
(五)签约和报到
被录用人员根据通知要求进行签约，到录用单位体检(体检项目和标准参照人社部发〔2016〕140号《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行) ，办理录用手续。
报名方式
登录“山东移动招聘网站”（https://campus.51job.com/sdyd2026）进行线上报名。
三、中国移动河北公司
公司简介
中国移动河北公司是中国移动通信集团有限公司的全资子公司，于1999年8月16日正式挂牌成立，公司下设12个地市分公司，是省内网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先的通信运营商企业。
中国移动河北公司致力于推动信息通信技术服务经济社会民生，坚守“建设网络强国、数字中国”主责，做强做优做大“通信服务、算力服务、智能服务”主业，建成全省规模最大的“5G+千兆”精品网，建设四大数据中心，积极布局智算中心，无线网络服务4700万客户，光纤宽带覆盖家庭4300万户，为全省各行业500余家重点龙头企业、超过100万家小微企业提供5G+行业解决方案及优质云资源和应用服务，带动数字经济发展，助力产业数字化升级。
公司具备行业领先的经营管理制度，并提供完善的人才培养体系、广阔的个人发展平台以及丰厚的薪酬福利待遇，我们诚邀优秀学子加盟，携手并进，共创美好明天！
招聘条件
（一）大学本科及以上学历的毕业生；
（二）计算机类、通信类、电子类、自动化类、统计类、数学类、土木类、会计类、法律类、人力资源管理类等相关专业（具体岗位的专业要求详见岗位介绍）。
招聘流程
网上申请→测评→体检→签约→入职
网申地址：https://zhaopin.he.chinamobile.com
最新动态请关注“河北移动招聘”微信公众号。
四、中国电信集团有限公司
公司简介
中国电信集团有限公司（简称“中国电信”）是国有特大型通信骨干企业，注册资本2131亿元人民币，资产规模超过1万亿元人民币，年收入规模6331亿元人民币，连续多年位列《财富》杂志全球500强。2012年以来，中国电信已连续13年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号；自2018年以来，中国电信连续7年获中央单位定点帮扶考核最高等次评价“好”。
中国电信是全球大型的领先的全业务综合智能信息服务运营商，拥有全球技术领先的移动通信网络和宽带互联网络，具备为全球客户提供跨地域、全业务的综合信息服务能力和客户服务渠道体系。截至2025年12月，中国电信互联网宽带接入用户规模约2.4亿户，移动用户规模约4.4亿户，固定电话用户规模约1.0亿户，IPTV用户规模约1.5亿户，移动电话、有线宽带、天翼高清、物联网、固定电话等各类用户总量达16.0亿户。
中国电信集团有限公司旗下拥有四家上市公司，分别是中国电信股份有限公司、中国通信服务股份有限公司、新国脉数字文化股份有限公司、北京辰安科技股份有限公司。
招聘对象
本次招聘活动主要面向2026届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。
2025届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。
招聘岗位
中国电信集团有限公司及所属分子公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发、产数以及综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等）九大类岗位。
工作地点
主要分布在全国各省（区、市）的城市、县区及乡镇，具体工作地点详见招聘信息。
招聘流程
1．网上报名
2026年3月9日起请登录中国电信集团有限公司网站“招贤纳士”专栏(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)查看招聘信息，并进行网上申请。各分子公司的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分子公司公告。
2．校园宣讲
校园宣讲的行程安排，请以官方网申平台“校园宣讲”版块和公众号通知为准！
3．“优才计划”专项招聘
为落实国资委创建世界一流企业工作要求，满足中国电信云改数转智惠战略需求，围绕打造科技型企业的总体要求，聚焦集团关键技术领域攻关项目，打造高质量研发科技型人才队伍，为公司未来业务发展储备高潜人才，中国电信启动高校毕业生“优才计划”专项招聘。
“优才计划”专项招聘将为毕业生提供优先录用绿色通道、市场化具有竞争力的薪酬待遇、全职业周期的培训发展、畅通的职业发展平台、全方位的服务保障、差异化的日常管理等。
关于“优才计划”招聘需求和招聘流程等请关注后续各级单位具体招聘进程。
4．组织笔试面试
除中国电信集团有限公司组织的统一线上笔试外(部分单位参与，以后续通知为准)，本次招聘由中国电信集团所属分子公司根据招聘计划，根据简历筛选情况，自行组织笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站查询各分子公司的笔面试通告。
